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Rüdiger Wegs


 

Kompetenz

Rüdiger Wegs Interim Manager / selbständiger Personalleiter auf Zeit

Nutzen Sie meine über 20 jährige HR-Management-Erfahrung und tiefreichenden Kenntnisse aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen, in Wachstums-, Rezessions- und Krisenzeiten. Profitieren Sie von meiner Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, meiner sicheren Intuition und meinem nachhaltigen Gespür für das Machbare.

HR Expertise

Als strategisch orientierter HR Generalist mit langjähriger Gesamtverantwortung kümmere ich mich mit besonderer Erfahrung und Intuition um nachfolgende HR-Aufgabenstellungen:

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Methodenexpertise

Am Anfang jeder Transformation steht die Analyse, die Bedarfserhebung, der Dialog und das Verstehen des Business und der Probleme vor Ort in den operativen Einheiten.

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persönliche Expertise

Erfahrung prägt Persönlichkeit...

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Branchenexpertise

Unternehmerisch denkend und kaufmännisch ausgebildet verfüge ich über detaillierte Geschäftskenntnisse in nachfolgenden Branchen:

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Erfolgreiche Projekte:

HR Prozessoptimierung
Stabilisierung der Personalabteilung eines großen Facility Management Unternehmens während der Veräußerung an einen internationalen Wettbewerber über einen Zeitraum von 8 Monaten
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Personalentwicklung / Mitarbeiterbindung
Entwicklung einer funktionsbezogenen PE-Strategie zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung für das Trainings Center eines großen Unternehmens im Gesundheitswesen
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Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung / BPO Payroll
Ausgliederung verschiedener Abrechnungseinheiten in ein externes Shared Service Center, Einführung monatlicher Payroll Audits zur Qualitätssicherung
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Restrukturierung / Change Management
Gesamtprojektleitung für ein unternehmensweites Restrukturierungs-Program incl. verschiedener Change-Prozesse im Bereich Gebäudetechnik
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